Kristin Schlötel
„Unsere Mitarbeiter stellen das Herz des Unternehmens dar. In dem jungen bis500-Team arbeiten wir im kollegialen Miteinander und erschaffen ebenso einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag.“
Kristin Schlötel
Als Geschäftsführerin freue ich mich jeden Tag zu sehen, dass unser Unternehmen erfolgreich wächst, die Mitarbeiter des Teams gern bei uns arbeiten und Kunden begeisterte Feedbacks schreiben. Daraus schöpfe ich die Kraft, auch stressige Tage zu überstehen und die Firma immer weiter zu entwickeln.
Saskia Christoph
Als Mitarbeiterin im Kundenservice kann ich meine Kenntnisse und Fähigkeiten als gelernte Mediengestalterin im täglichen Umgang mit unseren Kunden aktiv verbinden. Diese Tätigkeit macht mir Spaß und fordert täglich aufs Neue.
Marco Schwarz
Nachdem ich meine Meisterprüfung erfolgreich bestanden habe, freue ich mich auf die Herausforderungen meiner neuen Aufgabe. Als Produktionsleiter bin ich verantwortlich dafür, dass Ihre Aufträge pünktlich und zu Ihrer Zufriedenheit bei Ihnen ankommen.
Ronja Bankmann
Als Mediengestalterin mit Schwerpunkt auf Kundenservice und Druckvorstufe bearbeite ich unter anderem die Anfragen unserer Kunden und prüfe deren Druckdaten. Vor allem die Zusammenarbeit mit unseren Kunden bereitet mir in der Ausbildung viel Freude.
Dennis Baumann
Jedes gute Buch braucht einen guten Einband. Deshalb kümmere ich mich um die Weiterverarbeitung und das Binden. So werden Sie noch lange Freude an Ihren Büchern, Heften oder Broschüren haben.
Ole Thurmann
In meiner Ausbildung erlerne ich die Bedienung moderner Digitaldruckmaschinen und die Kontrolle der Druckbogen. Ich freue mich darauf, meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in der Medienbranche durchzustarten!
Tobias Steinmann
Janine Kümmerling
Zu meinen Aufgaben gehört die Bestandsaufnahme, Bestellabwicklung und Einlagerung von Verlagstiteln. Ebenso unterstütze ich die Weiterverarbeitung und kümmere mich um den Versandablauf.
Tony Schwarz
Ich bin verantwortlich für den Versandablauf (Druckshop und Verlag) sowie für die Weiterverarbeitung der gedruckten Produkte z.B. durch Spiralbindung oder Rückendrahtheftung nach höchsten Qualitätsmaßstäben.
Torsten Fleischhauer
In meinem Arbeitsalltag bereite ich die Pakete für den Versand vor und kümmere mich um den Palettenversand und das Verräumen der Paletten. Weitere Aufgaben sind die Sortierung verschiedener Druckprodukte.
Katja Wenzel
Ich bin verantwortlich für den Geschäftsbereich Rechnungswesen und Controlling. Gern stelle ich mich jeden Tag aufs Neue den wachsenden Herausforderungen, um meinen Beitrag für ein erfolgreiches Unternehmen zu leisten. Motivation dazu erhalte ich aus einem freundlichen Mitarbeiterteam sowie dem eigenen Antrieb erfolgsorientiert zu handeln.
Norman Schlötel
Meine zentrale Aufgabe ist es, unser Team von Experten zur Höchstleistung zu führen und alle hierfür nötigen Entscheidungen zu treffen. Ich interessiere mich vor allem für die Wünsche, Probleme, Anregungen und Interessen unserer Kunden, denn sie sind die wahre Basis des Erfolgs von bis500-Druck.
Fabian Schlötel
Ich bin bei uns verantwortlich für die firmeneigene ERP- und CMR-Software und die Webseite. Für mich ist bis500 genau das Richtige, weil dieses Unternehmen unheimlich viel Platz für Visionen, Kreativität und Ehrgeiz bietet. Es geht nicht nur um gute Warenkörbe, leuchtende Farben und schnelle Pakete. Es geht vor allem um den Service, den man im Internet oft nicht finden kann
Was uns und dem bis500-Team wichtig ist:
Eine gute Teamatmosphäre – wir arbeiten in einer Gemeinschaft für unsere Kunden! Infolge diesem Zusammenhalts identifiziert sich jeder Mitarbeiter mit dem Unternehmen. Wir meistern hierdurch jede Herausforderung, die uns im Arbeitsalltag begegnet.
Qualifizierte und gute Mitarbeiter machen ein erfolgreiches Unternehmen aus – die Förderung von Eigeninitiative und die Weiterentwicklung jeden Mitarbeiters unterstützen wir entsprechend und bauen diese aus.
Familienfreundlichkeit wird bei uns täglich gelebt – Wobei wir uns hier an den Bedürfnissen der Mitarbeiter orientieren. Teilzeit, flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice sind Schlagworte, die erst dann wirklich familienfreundlich werden, wenn sie sich an die individuellen Bedürfnisse der Familien anpassen lassen.